عقد العمل في النرويج والبنود التي يجب أن يتضمنها

أكتوبر 04, 2017

18 تعليقات

شاركه غرد جوجل+

وظائف حول العالم - كثير من الناس يبحث فقط على الحصول على عقد العمل في النرويج ، لكن لا يبحث عن البنود التي يجب أن يتضمنها عقد العمل، وهذه النقاط تعد هيكل البناء، و الميثاق التي تضمن للعامل حقه في النرويج
النقاط التي يجب أن يتضمنها عقد العمل في النرويج

يصنف العمل فى مملكلة النرويج من الأفضل عالميا إذ يقارب دخل العامل النرويجي 72,000 دولار سنويا و ذلك حسب آخر احصائيات لعام 2015 ، وتصنف النرويج من أفضل الدول من ناحية فرص العمل و مستوي المعيشة الجيد ، وفي منتصف عام 2016 كانت نسبة البطالة منخفضة جدا بنسبة 3.3%, و مع ذلك من يرغب فى العمل فى مملكة النرويج تواجهه الكثير من المنافسات على فرص العمل المتوفرة.

_ يحق للعامل تحديد عدد ساعات العمل أسبوعيا في عقد العمل و تتراوح ساعات العمل فى مملكة النرويج بين 33 إلي 37 ساعه.

2 _ إذا تعرض العامل للمرض يحق له أن يبقي في بيته و يحصل علي أجره بدون أي خصومات, في هذه الحالة يقوم رب العمل بدفع أول 16 يوم من المرض, و بعد ذلك تتحول المسئوليه الي الي مكتب التامين الوطني, و يلزم ذلك تقديم مستندات تثبت مرض العامل من قبل الطبيب أو شهاده من الشخص المريض نفسه.

3 _ يمكن أن يحصول العامل عل 28 يوم عطلة سنويا و في حال رزق العامل بأطفال تكون عطلة العامل أيضا مدفوعه الأجر وبدون أى خصومات.

4 _ يمكن للعامل أن ينضم لإحدي نقابات العمال النرويجية ، و التي تقوم بدورها بالتفاوض مع أصحاب العمل عن فيما يخص حقوق العمال المتعلقة بالأجور و عدد ساعات العمل و الإجازات…إلخ.

5 _ يتم دفع جزء بسيط من راتب العامل المنضم كإشتراك شهري للنقابة, و تبلغ نسبة المنضمين للنقابات العمالية فى النرويج نحو 61% إلى 63% ، وأكبر نقابة للعمال فى النرويج تسمي (LO) أما أكبر نقابة لأصحاب العمل تسمي (NHO).
متطلبات العمل فى مملكة النرويج

1 _ لكي تتمكن من الإلتحاق بوظيفة ما يجب عليك تقديم طلب يشمل طلب الحصول علي وظيفة مع السيرة الذاتية و نسخة من الشهادات التي توضح مؤهلات المتقدم و بعض النقاط الأساسية ، والتى تشمل الأعمال التي يقوم بها الشخص في الوقت الحاضر و السابق و ما يمكن أن يفعلها الشخص المتقدم فى الوقت الحاضر ، و لماذا اختار الشخص الوظيفة المتقدم هذه الوظيفة ، و كيف تعرف علي الوظيفة.

2 _ يجب أن يكون الطلب مكتوبا بشكل منظم لأنه يؤثر علي النتيجة الأخيره في القبول أو الرفض, ويمكن للمتقدم ارسال الطلب عن طريق البريد العادي أو عن طريق الإنترنت.

3 _ إذا كنت ترغب فى العمل فى مملكة النرويج لا ننصحك بالعمل دون توقيع عقد للتهرب من الضرائب, لأنه ليس فقط مخالف للقانون و لكن إذا تم ذلك لن يحصل العامل علي مساعده إذا مرض و يحرم من معونة أو كما تسمى مساعدة التقاعد في حال البطالة ولا يحصل علي أجر عطلة المرض و لا يسمح له بالإقتراض من البنوك ولا التأمين ضد الحوادث.
العمل فى مملكة النرويج للمهاجرين من خلال NAV

منظمة العمل والرفاهية فى النرويج NAV هى منظمة تقوم بمساعدة المهاجريين الحصول على فرصة عمل بأقصي سرعة من أجل الإندماج والعمل فى مملكة النرويج ، حيث تسهل الإجراءات اللازمة للحصول علي الوظيفة, ومنظمة NAV لديها خبرة واسعة في هذا المجال و قادرة علي فهم متطلبات السوق في النرويج, و يوجد تعاون بينها و بين منظمات مكافحة البطالة فى النرويج.
مكاتب منظمة العمل والرفاهية فى النرويج

توجد مكاتب مصلحه العمل و الرفاهية في العاصمة أوسلو – كريستيانساند – بيرغن – تروندهايم, و يمكن للمتقدمين من محافظات نرويجية أخري طلب المساعده من مقدمة منظمة العمل و الرفاهية النرويجيه, و هي وحده تقوم بالتعاون مع منظمة العمل والرفاهيه لتقديم خدامات للمهاجرين ومن أجل أن تساعدهم في الحصول علي عمل فى النرويج.
الخدمات المقدمة من منظمة العمل و الرفاهية

1 _ تقديم المساعدات للحلات المرضية.

2 _ تقديم المساعدات المادية.

3 _ مساعدة الأشخاص العاطلين عن العمل.

4 _ تقديم المساعده للأشخاص المتقاعدين بسبب الناتج عجز ما.

5_ تقديم دورات مدفوعة من أجل مساعدة المهاجرين في الحصول على العمل فى مملكة النرويج.

6 _ مقابلات لإختبار اللغة لدي المتقدم و إرشاده للعمل.
العمل فى مملكة النرويج للاجئين

حتى يتاح للاجئ العمل فى مملكة النرويج ، يجب أن يحصل اللاجئ علي تصريح إقامه أولا لمدة سنة قابلة للتجديد ، و إذا لم يستطيع اللاجئ أن يجدد جواز السفر الخاص ببلده الأم أى الجواز الأصلي ، يقوم بالتقدم بطلب من أجل الحصول عى جواز سفر خاص بللاجئين و يمنح رخصة مؤقتة للعمل لحين قيام مديرية الهجرة النرويجية بإتمام وفحص طلب اللجوء الخاص بالشخص ، حتى الآن هذا كل شئ لدى حول العمل فى النرويج ، ألقاكم على خير.




اذا كنت تبحث عن فرصة عمل النرويج، فلا يجب أن تبحث عن الفرصة فقط، ولكن يجب أن تبحث عن النقاط التي تتضمنها هذه الفرصة، وقبل الحصول على عقد عمل في النرويج، يجب أن يتضمن عقد العمل البنود التالية :

1 _ عدد ساعات العمل اليومية المحددة في عقد العمل.

2 _ المدة المحددة في عقد العمل.

3 _ المسمي الوظيفي، وهو الأمر الذي يشرح واجبات الشخص أثناء وظيفته.

4 _ أجر ساعة العمل، ويجب أن يتضمن عقد العمل في النرويج ، المقابل المادي لساعة العمل في النرويج.

5 _ فترة اختبار العمل، وهى الفترة التي يمكن بعدها انهاء عقد العمل، أو منح العامل الفرصة كاملة، وعادة لا يجب أن تزيد فترة الاختبار عن 6 أشهر، بعدها يمكن أن يتم فسخ عقد العمل، ويجب أن يكون هناك شروط لفسخ العقد.
من يجد لك فرصة العمل في النرويج

اذا كنت أنت، أو أي شخص آخر هو من وجد لك وظيفة في النرويج، يجب أن تقوم ببحث كامل عن تاريخ الشركة، وسجلها العمالي، وطريقة عمل الشركة، ومن ثم المقارنة بين آلية عمل الشركة، وبين طريقة عملك، فإذ كانت الأمور في هذه الشركة مناسبة لك تماماً، يمكنك الموافقة على فرصة العمل، غير ذلك الأفضل لك أن لا تعمل في مكان لا يناسبك، لأن هذا العمل في النهاية مصيره الفشل.

تعرف على _ العمل الاسود في النرويج

يعد العمل الاسود في النرويج هو الطريقة الأضمن، أو بمعنى أدق الطريقة التي يمكن للأشخاص الذين وصلوا إلى النرويج بطريقة غير شرعية سلوكها لتأمين قوت يومهم، والبحث عن وضع أفضل فيما بعد اذا اتيحت لهم الفرصة.
ما هو العمل الاسود في النرويج



العمل الأسود، أو العمل بطريقة غير شرعية، أو العمل بدون أوراق رسمية، كلها مسميات للعمل الأسود بالنرويج، وعندما يصل الشخص إلى النرويج بفيزا سياحية، أو بفيزا دراسية، أو بفيزا طبية، أو بأي طريقة غير شرعية، مثل التهريب الى النرويج من روسيا ودول اوروبا الأخرى، ويقوم هذا الشخص بالعمل في النرويج، فإن هذا يسمى العمل الاسود في النرويج .

العمل بفيزا السياحة في النرويج، يعد أمر غير شرعي، لأن الفيزا تم استخدامها لغرض غير الغرض الذي استخرجت له، وبناءً على هذا الأمر، يصبح العمل في النرويج غير قانوني.

كذلك من يصل الى النرويج من أي دولة اوروبية أخرى بطريقة غير شرعية، ومن ثم يبحث عن عمل النرويج، فإنه بهذا العمل يقع ضمن نطاق العمل الاسود في النرويج .

استغلال العمالة بهذه الطريقة

رغم أن قوانين النرويج ووقوانين العمل الاوروبية تجرم العمل الأسود، وتمنع استغلال العامل حتى وإن كان هذا العامل يعمل بطريقة غير شرعية، إلا أن الكثير إن لم يكن معظم الناس الذين يعملون بالاسود في النرويج، يتعرضون للاستغلال، من حيث عدد ساعات العمل، بالاضافة إلى اجر ساعة العمل، اذا تمت مقارنة ساعة العمل بالاسود في النرويج، بساعة العمل في الاعمال القانونية
ايجاد عمل في النرويج

الحصول على عمل في النرويج ليس أمراً سهلاً لمن يتواجد في النرويج بشكل قانوني، لهذا تكون فرصة ايجاد عمل في النرويج لمن يصل بطريقة غير شرعية، أمر صعب، وفي حال ايجاد فرصة يعاني الشخص الكثير من الاستغلال من الجهة أو الشخص الذي يمنحه هذه الفرصة، لأنه يعرف حاجة الشخص لها، لذلك اذا كنت تفكر في الهجرة الى النرويج بأي طريقة، للعمل في النرويج بطريقة غير شرعية، يجب أن يكون لك قريب أو صديق في النرويج، فإن لم يستطيع أن يساعدك هذا الشخص في الوصول للنرويج بشكل شرعي، يمكنه على الأقل ضمان عدم استغلالك بعد الوصول الى النرويج.

مزيد من المعلومات حول الهجرة وعقود العمل في النرويج، يمكنكم مراجعة بوابة الهجرة النرويجية على موقعنا http://www.arabsamerica.com/